新起點，不孤單--2016年瀛和昆明主任年會圓滿收官
2016-01-25 15:04:32
飛過你的世界--董冬冬
我曾在賀蘭山闕，撞到殘陽如血；
我曾在長江西津渡，夜訪三國孫郎；
我曾在秦漢故里，瞥見地下地上三千年；
多少次奔跑在通惠河，梧桐樹下花開滿庭芳；
滾滾長江東逝水，過三峽，穿宜昌，淘盡英雄；
晴川歷歷，青磚灰瓦，閱盡斑駁流光，又見平遙；
珠江南國，曼妙榕城，雨水沖刷飄窗；
如今，我奔跑在彩云滇池，轉(zhuǎn)眼西山，著點銀妝；
遇見你們之前，我越過江河湖海，穿越茫茫人海；
又一轉(zhuǎn)眼瞬間，暫時的擁有又成為過眼云煙；
最美在今天，有你有我，再次出發(fā)，不再孤單。
瀛和律師機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、瀛和上海所董冬冬主任，以一首即興創(chuàng)作的散文詩《飛過你的世界》記錄了2015年他的奔波軌跡，由東向西，從北到南，今天的昆明，正是他的落腳點。無盡的奔波是瀛和人的性格，不斷的開拓展現(xiàn)的是瀛和人不甘平庸的豪邁與熱情。
1月24日上午，持續(xù)兩天的瀛和律師機構(gòu)2016年昆明主任年會仍在繼續(xù)，相關(guān)議題再次被討論，各地律所主任、律師的干貨分享，不斷上演。
瀛 和昆明所合伙人黃義誠律師，分享了“企業(yè)法律風(fēng)險防控新思維”，他從企業(yè)法律風(fēng)控的含義、風(fēng)控新思維、ACE法律風(fēng)控體系、COSO內(nèi)部風(fēng)控體系介紹等幾 方面依次介紹。瀛和昆明所合伙人游本春律師，講解了其最擅長的勞動用工法律產(chǎn)品，并詳細(xì)介紹處理此類案件的方式和流程。
瀛 和昆明所李曉君主任，重點談及律所的核心競爭力，在他看來，“團(tuán)隊”和“分配機制”是推動核心競爭力的根本來源，而律所的模塊設(shè)計和組織架構(gòu)，是人才引入 的核心所在。瀛和廣州所杜稱華主任，分享了其在律所管理和薪酬制度安排方面遇到的困惑，以及切實可行的解決之道，并提出所謂“部門合伙人制”供各位探討。
瀛 和武漢所張仁清主任，就律所規(guī)模化和專業(yè)化話題開講。他認(rèn)為，規(guī)模化是律所發(fā)展的必然，而專業(yè)化是在律所發(fā)展到一定規(guī)模，人才不斷匯聚之后，逐漸發(fā)展起來 的。如何留住人才，也是張主任詳細(xì)講解的內(nèi)容之一，他認(rèn)為，律所吸引人才的方式是文化、架構(gòu)、股權(quán)等。瀛和西安所趙紅艷主任，分享了創(chuàng)投法律領(lǐng)域的開拓， 作為80后律所領(lǐng)軍者，趙主任在業(yè)務(wù)拓展方面另辟蹊徑，緊緊抓住時代發(fā)展的步伐，在創(chuàng)業(yè)投資方面不斷開辟與法律的結(jié)合點，用創(chuàng)投的冒險精神，贏得未來的商 機。
瀛 和蘇州所徐興根副主任，分享了有關(guān)合伙人管理的話題，根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，通過財務(wù)制度嚴(yán)密把控，通過對團(tuán)隊合作能力、黨政工作完成情況、客戶服務(wù)能力幾 方面的評價，對合伙人進(jìn)行考核。瀛和深圳所合伙人林冰律師，介紹了瀛和深圳所的發(fā)展概況，以及未來做成百人大所的目標(biāo)，強調(diào)在前行的路上，勿忘初心。
瀛 和貴陽所馬子偉主任，在談到律所發(fā)展時，表示吸引合伙人的機制和薪酬制度非常重要，并希望今后的主任年會能夠就具體問題開展專項研討，并出臺一系列方案供 大家使用；針對戰(zhàn)略定位問題，可以組成指導(dǎo)委員會，系統(tǒng)性地開展工作。瀛和重慶所何芳主任，對于不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的拓展感受頗多，她結(jié)合自身的經(jīng)歷，向各位主 任表達(dá)了針對新型法律領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)的心得體會。
瀛 和律師機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、瀛和上海所董冬冬主任，對瀛和律師機構(gòu)的發(fā)展進(jìn)行點評。他強調(diào)，要看清律師行業(yè)發(fā)展方向，結(jié)交同行的人，并表達(dá)了對于新一代法律人 的期許。在談及律所管理時，董主任說，律所要有特色，文化制度和創(chuàng)新能力也非常重要。另外，作為主任要有分享精神，要善于搭班子，帶隊伍，定戰(zhàn)略。
會 上選出了新一屆的考核促進(jìn)委員會委員，分別是孫在辰、葉道明、楊鈞輝、趙紅艷、張仁清，五位主任將履行考核委員的職能，為瀛和律師機構(gòu)各地律所的發(fā)展把 關(guān)，共同實現(xiàn)夢想，并為彼此負(fù)責(zé)。此外，會議還就此前某些懸而未決的考核促進(jìn)辦法修改意見進(jìn)一步進(jìn)行討論，并最終順利通過，為今后類似問題找出了解決之 道。各位主任暢所欲言，會場氣氛熱烈而融洽。
無兄弟，不瀛和；無夢想，不瀛和；無擔(dān)當(dāng)，不瀛和。幾句簡單的話語，道出瀛和律師機構(gòu)自始所秉承的價值觀。2016年，瀛和的新征程已經(jīng)開啟，夢想不遠(yuǎn)，就在前方。
