6月19日,“靜安合伙人”法律職業(yè)精英雙月圓桌會(huì)在瀛和上海所多功能廳隆重舉行。本次會(huì)議共有來自靜安區(qū)30余位律所主任、合伙人參加。會(huì)議上,由靜安區(qū)律工委主任祝躍光律師擔(dān)任主持,由瀛和上海所管委會(huì)主任董冬冬致歡迎辭,區(qū)司法局副局長陳敏出席并作總結(jié)講評,市律協(xié)律師學(xué)院教務(wù)長陳一沁出席并作專家點(diǎn)評。
“開放、平等、協(xié)作、分享”的互聯(lián)網(wǎng)精神給當(dāng)今社會(huì)的各行各業(yè)帶來了翻天覆地的變化,滴滴優(yōu)步、共享單車更是讓我們感受到“共享”的魅力,“全民共享”的時(shí)代呼之欲出,律師行業(yè)能否置身事外?如何控制人才培養(yǎng)的成本?如何降低人才流失的機(jī)率?“共享”能否成為破解困局的良方妙藥?本次圓桌會(huì)以“全民共享”下的律師培養(yǎng)體系新變化為主題,聚焦中小型律所共同探討如何應(yīng)對人才培養(yǎng)和人才流失的矛盾。
瀛和上海所作為新銳大所,無論是從律所自身的發(fā)展,還是瀛和律師機(jī)構(gòu)整體的發(fā)展,都呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃、欣欣向榮的態(tài)勢。會(huì)上,瀛和上海所培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、高級合伙人仲劍峰律師結(jié)合自身,分別從“共享模式能否在律師界落點(diǎn)”、“律所如何借助共享來培養(yǎng)人才”、“律師如何借力共享來強(qiáng)大自身”三方面,現(xiàn)身說法的講解瀛和上海所在共享模式下如何吸引人、培養(yǎng)人、留住人、幫助人。
圓桌會(huì)下半場,瀛和刑事專業(yè)委員會(huì)秘書長、高級合伙人謝釷睿律師結(jié)合在瀛和上海所平臺(tái)上逐步成長、成熟的諸多經(jīng)歷,多角度分享了“共享的動(dòng)力從哪里來”、“共享的內(nèi)容怎么建”、“共享的方式怎么選”、“共享的成果怎么固化和擴(kuò)大”等“搭乘共享快車”、參與共享的實(shí)際路徑。與會(huì)嘉賓或靜心傾聽、或有感而發(fā)、或熱烈討論,現(xiàn)場氛圍和諧融洽,大家都心有所感,收獲滿滿。
靜安區(qū)司法局副局長陳敏對本期圓桌會(huì)進(jìn)行了總結(jié)講評并作重要講話,他指出,“靜安合伙人”法律職業(yè)精英雙月圓桌會(huì)每期都有大所與中小型所參與,每期都有新主題,每期都有新突破。在法律精英群體里,要做到“可以攻玉”,則需要專注專業(yè)化、相對規(guī)模化以及高端化。靜安作為中心城區(qū)新標(biāo)桿、上海發(fā)展新亮點(diǎn),最有條件、最應(yīng)該體現(xiàn)現(xiàn)代城市的精細(xì)化管理,要比照國際化城市,全面提升品質(zhì)和能級,做好排頭兵中的排頭兵,先行者中的先行者,希望靜安的法律服務(wù)業(yè)能進(jìn)一步讓客戶滿意,讓組織放心,讓同行欽佩,在專業(yè)領(lǐng)域上有建樹,在社會(huì)責(zé)任上有擔(dān)當(dāng),時(shí)刻共勉。
“靜安合伙人”法律職業(yè)精英雙月圓桌會(huì)議由靜安區(qū)司法局和律工委傾力打造,采用圓桌會(huì)議交流形式,以平等交流、意見開放為宗旨,促進(jìn)靜安區(qū)律所與合伙人之間互相交流,共同研討法律行業(yè)和律所建設(shè)的新動(dòng)態(tài)、新思路。瀛和上海所有幸承辦本期雙月圓桌會(huì),作為靜安區(qū)的新銳大所,要發(fā)揮好排頭兵作用,加強(qiáng)與本區(qū)其他律師事務(wù)所的融合與交流,鞏固自身專業(yè)化建設(shè),培養(yǎng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)人才,為靜安區(qū)從上海律師行業(yè)大區(qū)邁向法律服務(wù)示范區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。