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為提升律師執業品質及業務能力，促進青年律師健康發展，瀛高律師事務所今日組織召開了瀛高律師事務所青年工作委員會成立暨上市公司治理與內控業務交流會，本次會議由瀛高律所主任孫興洋主持。
會議伊始，孫主任講到，“受疫情影響和經濟下行壓力，如何加強律師業務培訓，提升律師業務能力和客戶服務能力是律師工作的重中之重，特別是青年律師。對此，瀛高律所將成立‘青年律師工作委員會’（以下簡稱青工委）”。
青工委成立儀式上，委員會負責人李海軍表示，“青工委是專門為青年律師提供的發展平臺，旨在助力青年律師健康發展，促進青年律師工作上的交流與和合作。青工委將堅持正確的政治方向和積極向上的價值觀，努力做到自我管理、自我約束、自我提升。同時青年律師的活力和朝氣為律所注入新鮮血液，將為律所儲備更多優秀的青年律師”。
律所的青年律師自動成為委員會委員，委員會主任、副主任由委員選舉產生，任期3年，由得票數最多的委員擔任，可連選連任。青工委秘書由主任和副主任聯合任命。
青工委工作職責
1、組織開展青年律師隊伍建設活動；
2、起草制定青年律師業務培訓規劃；
3、組織開展青年律師思想教育和業務培訓，提高青年律師的綜合素質和業務能力；
4、宣傳及推介青年律師，組織青年律師業務交流，幫助青年律師拓展業務。
青工委將在律所黨支部的領導下開展一系列活動，如業務培訓班、集體學習交流會、隊伍建設活動等。
為開拓律所業務，瀛高事務所將成立“上市公司治理與內控業務部及專委會”，該業務負責人張立治表示，“上市公司治理與內控作為律師行業一個新的業務領域，主要為本地大型企業提供定制化、個性化的法律服務”。針對如何更好地開展該業務，大家紛紛提出了自己寶貴的意見和建議。
最后，孫主任針對本次會議作了總結性發言，他希望每位律師都能準確定位自身發展方向，邁開腳步走出去，勇于突破，不斷提升自我！
